Het nieuwe werken bevalt goed

< terug naar het overzicht

Thuiswerken wordt door hoogopgeleide werknemers gewaardeerd. Uit onderzoek van Intermediair blijkt dat hoogopgeleide werknemers die een deel van hun werk thuis verrichten, daar in grote meerderheid bijzonder positief over zijn. 77 procent van hen kan zich thuis (veel) beter concentreren; slechts 16 procent laat zich thuis wel eens afleiden door privézaken. Bijna vier op de vijf vindt bovendien de werk-privébalans duidelijk verbeterd (geen gedoe over kinderen uit school halen).

Hoogopgeleide werknemers van IT- en consultancybedrijven zijn het positiefst over het nieuwe werken. Medewerkers van commerciële bedrijven zijn doorgaans positiever over de thuiswerkmogelijkheden dan die bij de (semi-)overheid. Met name gemeenteambtenaren klagen dat thuiswerken nog onvoldoende geaccepteerd is

Wil jij voor je organisatie ook je voordeel doen met het nieuwe werken? Schrijf je dan in voor onze tweedaagse training Het nieuwe werken:

• Leer wat Het nieuwe werken inhoudt en voor jouw organisatie betekent
• Maak je eigen veranderaanpak voor Het nieuwe werken
• Ontvang een toolbox die je direct kunt inzetten

Belangstelling? Bekijk het uitgebreide programma Het nieuwe werken

Bron: intermediair.nl