Schriftelijke leergang Shared Service Centers

Waarom deze leergang?

Het aantal bedrijven en met name non-profit en overheidsorganisaties dat overgaat tot het implementeren van een Shared Service Center is snel groeiend. In een Shared Service Center worden de diensten van een aantal of alle (inter)nationale eenheden geconcentreerd.

Het ontwerpen en implementeren van een Shared Service Center is een ingrijpende (re)organisatie en heeft gevolgen voor de totale organisatie. Op korte termijn zijn investeringen vereist in o.a. automatisering, locatie en personeel. Op langere termijn is evenwel een kostenbesparing mogelijk van 20-50%.

In deze actuele leergang worden alle factoren behandeld die cruciaal zijn voor het succes van je Shared Service Center. De leergang is voorzien van tal van (inter)nationale cases van bedrijven die - wellicht - verder zijn dan jij en op succesvolle wijze hun financiële operatie hebben gecentraliseerd.

Voor wie?

•  Financieel directeuren
•  Shared Service Center managers/ Hoofd Accounting House
•  (Concern) controllers
•  Hoofd financiële administratie
•  Hoofd Interne Accountantsdienst
•  Chief Information officers

Praktijkgerichte schriftelijke leergang

De inhoud van de leergang is zo opgebouwd dat je het geleerde direct in de praktijk kunt toepassen. Je kunt de leergang gebruiken als handig naslagwerk waarin je informatie snel op kunt zoeken. De auteurs hebben jarenlange praktijkervaring in diverse organisaties. Zij gebruiken in de leerstof dan ook veel praktijkvoorbeelden die voor jou herkenbaar zullen zijn.

8 Voordelen op een rij:

1. Direct beginnen.
2. Voor jou en je collega's.
3. Praktijkgericht en direct toepasbaar.
4. Geen reistijd én geen reiskosten; je hoeft niet weg van kantoor, studeer waar en wanneer je wilt.
5. Mogelijkheid om inhoudelijke vragen te stellen aan vakdeskundige.
6. Actueel, handig en waardevol naslagwerk.
7. Het geleerde is direct toepasbaar in je werk.
8. Certificaat van deelname.

Na bestudering van deze schriftelijke leergang

•  kun je aangeven wat de voordelen zijn van een Shared Service Center;
•  kun je werken met geografische modellen en tot een verantwoorde locatiekeuze komen;
•  kun je aangeven welke processen geschikt zijn voor een Shared Service Center;
•  ken je het stappenplan voor de implementatie van een Shared Service Center.

Inhoud van de leergang

Deel 1: Shared Service Centers: introductie
•  Ontwikkeling financiële functie
•  Mogelijkheden en onmogelijkheden van Shared Service Centers
•  Soorten Shared Service Centers

Deel 2: De voordelen van een Shared Service Center
•  Hogere service tegen lagere kosten
•  Betere beheersing in een internationale omgeving
•  Investeringen ten behoeve van het opzetten van een Shared Service Center
•  Verschil tussen centralisatie en het Shared Service Center

Deel 3: Toepassingsgebieden / I: geografische modellen en locatiekeuze
•  Geografische modellen
•  Locatiekeuze
•  Het doorbreken van grenzen door Shared Services

Deel 4: Toepassingsgebieden / II: welke processen zijn geschikt voor Shared Service Centers?
•  Boekhoudkundige processen
•  Beslissingsondersteuning
•  Stewardship en financiering

Deel 5: Cash management & payment centralisatie
•  Financiële processen en banken
•  Cash management
•  Payment-processen en EDI

Deel 6: Stappenplan voor ontwerp en implementatie van een Shared Service Center
•  Business case
•  Ontwerp en realisatie
•  Relatie met systemen
•  Change management

Deel 7: Business Process Outsourcing
•  Verschil Shared Service Centers met outsourcing
•  Aanpak
•  Mogelijkheden
•  Wijze van organiseren

Deel 8: Specifieke issues
•  Belastingvoordelen
•  BTW
•  Statutaire rapportage
•  Wetgeving per land

Deel 9: CASES
•  Bedrijfsachtergrond
•  De invoering van een Shared Service Center
•  Specifieke aspecten van de case
•  Leerpunten

Service en ondersteuning

Indien je tijdens het bestuderen van de lesstof vragen hebt, kun je vanzelfsprekend per e-mail contact opnemen. Wij zorgen er dan voor dat je vraag bij de betreffende auteur terechtkomt en dat hierover contact met je wordt opgenomen. Voor de bestudering van een les moet je rekenen op een studieduur van 4-6 uur.

Direct beginnen en flexibel studeren!

Met deze schriftelijke leergang kies je voor flexibel studeren. Je kunt studeren waar en wanneer je wilt en je bepaalt zelf wanneer je start, 365 dagen per jaar.
Als je kiest voor het standaard studietempo, ontvang je automatisch elke week een nieuwe les. Wil je je studietempo zelf bepalen? Kies er dan voor om de leerstof ineens te ontvangen. De leerstof wordt per post naar je toegezonden. Door deze flexibele vorm van studeren ben je dus niet gebonden aan bepaalde lesdagen of -tijden. Je kunt de schriftelijke leergang thuis, op kantoor, onderweg of zelfs in het buitenland bestuderen.
Als je je zich inschrijft voor deze schriftelijke leergang, kun je direct beginnen. Binnen maximaal vijf werkdagen na ontvangst van je betaling beschik je over de leerstof.

Certificaat van Deelname

Na afloop van de schriftelijke leergang ontvang je een certificaat van deelname.

De investering

De schriftelijke leergang kost € 1.895,- excl. BTW. Bij dit bedrag is inbegrepen:
•  9 delen schriftelijk studiemateriaal
•  Opbergmappen
•  Individuele ondersteuning door inhoudelijk deskundige
•  Certificaat van deelname